Ep. 32 : Aujourd'hui, plus que jamais, il est question de sens (partie 2) - Le changement de perspective

Cet épisode aurait dû être publié avant les vacances de Noël mais une erreur de manipulation en a voulu autrement. Je m'excuse pour les décalages temporels, je dis être en 2020 mais nous sommes bel et bien en 2021, je n'ai pas voulu retoucher le montage, tout était à sa place, l'erreur comme le contenu. Bonne écoute !

Résumé : Nous traversons une époque exceptionnelle et la crise de sens touche à l'humanité entière. C'est la Rupture Philosophique qui frappe de plein fouet (Cf. Episode 22 de cette chaine de podcasts). Le Nouveau Leadership passe désormais par retrouver du sens à tout ce que nous vivons, pour s'engager dans un nouvel alignement conscient où le leader s'ouvre à un nouveau rôle : celui de Phare. C'est un parcours dans la pensée complexe qui commence par ce premier épisode : celui d'un parcours intérieur qui ouvre à une nouvelle logique, un nouveau potentiel et un nouvel alignement. C'est un parcours intérieur de congruence et mise en cohérence. Découvrez dans cet épisode les détails de ce questionnement et un exercice pratique pour vous aider à y voir plus clair.

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Vous trouverez sur le site d'Iker Aguirre toutes les références dont il sera question dans ces épisodes pour qu'ainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. 

http://www.ikeraguirre.com

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Iker Aguirre est conférencier international. Après 20 ans d'entrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à remettre l'humain au centre de l'entreprise et l'entreprise au service de la vie. Son public : les dirigeants d'entreprise et les leaders. Son objectif : l'éveil d'un nouveau leadership, conscient et holistique, capable d'apporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui s'impose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou l'amour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier épanouissement, joie, réussite et évolution dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : Award du Bien Etre au Travail 2019, pour la meilleure transformation managériale de l'année et Prix de la Paix Economique 2019, pour la meilleure transformation managériale de l'année.